Компания «Щёлково Агрохим» активно принимает участие в решении проблемы кадрового дефицита в сфере сельского хозяйства РФ.
Холить и лелеять
В прошлом году из отрасли сельского хозяйства по разным причинам ушло 200 тыс. человек. Об этом заявила министр сельского хозяйства РФ Оксана Лут в ходе пленарного заседания всероссийского форума селекционеров и семеноводов «Русское поле – 2024» в Казани.
«У нас проблемы с кадрами, как в любой отрасли. За прошлый год из нашей отрасли ушло 200 тыс. человек. Всего у нас работает около 6 млн человек, в основном это рабочие профессии, на 85-90%», – уточнила министр.
Кадровый голод в АПК осложняется тем, что в сельском хозяйстве трудятся в основном возрастные работники. Нужны молодые, инициативные, полные сил, энергичные специалисты. Министр подчеркнула, что важно «формировать слой людей, которые давали бы нам новые разработки. У нас умные люди, которые могут придумать всё что угодно. Мы должны их холить и лелеять».
Есть решение
Тему кадрового голода не первый год обсуждают на отраслевых выставках, форумах, круглых столах, в стенах министерства сельского хозяйства. Решить проблему, уверены в Минсельхозе, поможет выстраивание модели обучения, в которую будут встроены образовательные учреждения от школ до вузов, органы власти и, конечно, бизнес.
Возрождая отечественную селекцию и семеноводство, важно обучить молодые кадры – этот девиз часто в своих выступлениях транслирует генеральный директор «Щёлково Агрохим» Салис Каракотов. Такие тезисы в устах академика РАН – не фигура речи. Политику воспитания молодых кадров, повышения квалификации, возрождения интереса к аграрной сфере буквально с детского сада поддерживают в «Щёлково Агрохим» уже не первый год.
«К нашему обширному научному потенциалу и большому накопленному производственному опыту многие высшие учебные заведения проявляют интерес, причём не только в России, но и за рубежом, – говорит Салис Каракотов. – Мы открыты для такого направления взаимодействия. В процессе качественной подготовки кадров должны участвовать все, и производственные компании в том числе. Только в этом случае мы воспитаем высококлассных специалистов».
Генеральный директор «Щёлково Агрохим» Салис Каракотов выступает перед студентами Тимирязевки
В компании «Щёлково Агрохим» уже несколько лет успешно работает уникальный проект «Бетарен Академия», заключены договоры о совместной работе и партнёрстве с ключевыми аграрными вузами страны, открываются специализированные учебные аудитории, студенты проходят практику, молодые специалисты стажируются на предприятиях компании, а потом становятся частью команды «Щёлково Агрохим».
Чёрная кошка в тёмной комнате
Директор департамента селекции и семеноводства сельхозкультур, д. с.-х. н., член-корреспондент РАН Александр Прянишников уже несколько лет занимается подготовкой молодых кадров. Он воодушевляется успехами талантливой молодёжи и, хоть и считает селекционеров товаром штучным, умудряется находить и ковать такие кадры для центра селекции и семеноводства – ООО НПО «Бетагран Семена». Центр открылся три года назад в Орловской области. Тогда между «Щёлково Агрохим», правительством Орловской области и Орловским аграрным университетом было подписано соглашение о совместном сотрудничестве. Студенты-селекционеры проходят практику на одном из лучших селекционных предприятий России с возможностью пользования самой современной селекционной техникой.
«В этом году при нашем центре работал самый настоящий стройотряд, – рассказывает Александр Прянишников. – Студенты пришли к нам в посевную кампанию, помогали при посеве селекционного материала, а во время вегетации участвовали в сортовых отборах. Таким образом, нам удалось выстроить неплохие вертикальные отношения: студенты аграрного университета, магистранты проходят практику, а потом многие из них остаются работать в компании. Могу сказать, что практически все, кто сейчас работает, – это в прошлом магистранты университета. Один из наших студентов Максим Чернышов поступил в этом году в Институт фундаментальных проблем биологии РАН в Пущино. В штате «Бетагран Семена» уже трудится несколько выпускников ОГАУ, аспирантов. Они проходили у нас практику, а потом остались работать. Это люди, которые живут и дышат селекцией. Я вижу, насколько им интересно. Молодёжь у нас очень перспективная. При этом стоит понимать, что далеко не каждый сможет и захочет пойти работать в селекционную отрасль. Это призвание, ты должен жить этим. Просто прийти и работать наскоком не получится, это очень кропотливая, вдумчивая работа. Помимо технических знаний, должны быть способность к анализу, глубокой систематизации, фундаментальные знания».
Александр Прянишников уверен, что любовь к селекции, полевой работе должна воспитываться с младых ногтей – с дошкольного возраста. Например, в «Бетагран Семена» уже несколько раз с экскурсией приходили группы из детских садов Орловской области. Малыши с удовольствием рассматривали пшеничные колосья, видели настоящие комбайны, осматривали завод со сложнейшей техникой.
«У этого маленького человечка уже в самом раннем возрасте будет складываться понимание того, что такое работа селекционера», – добавляет Александр Иванович.
Заместитель генерального директора по науке ООО НПО «Бетагран Семена» Александр Зотов рассказывает, с каким интересом и блеском в глазах малышня рассматривала селекционные комбайны и слушала рассказ про сою.
«Показывали, куда засыпаются семена, как сортируются, возили на поля, где работает селекционный комбайн, – говорит Зотов. – Детям интересно, а это главное, ведь сейчас не так легко их заинтересовать, увлечь!»
Хорошо организовано в «Бетагран Семена» взаимодействие с аграрным колледжем. Студенты приезжают, осматривают приборное оснащение, наблюдают за работой селекционеров – так рождается интерес к профессии. Кстати, коллектив «Бетагран Семена» называют самым молодым в РФ: самому старшему сотруднику селекционного центра едва исполнилось 45 лет.
Молодые кадры «Щёлково Агрохим»
В этом году селекционный центр «Бетагран Семена» принял международные делегации студентов: было организовано несколько экскурсий для будущих селекционеров из Узбекистана и других стран СНГ. Генеральный директор «Щёлково Агрохим» Салис Каракотов и Александр Прянишников каждый год проводят в знаменитой Тимирязевке (МСХА имени К. А. Тимирязева) лекции для студентов, магистрантов, аспирантов со всей страны. И вот их слушатели из Тимирязевки захотели увидеть центр «Бетагран Семена» своими глазами.
«Это и есть популяризация профессии среди молодёжи, – продолжает Прянишников. – Это вдохновляет, воодушевляет! Студенты смотрят и заряжаются аграрной атмосферой. И это часть работы «Щёлково Агрохим» по подготовке кадров. Мы давно и системно занимаемся кадровым вопросом. Я благодарен Салису Добаевичу за поддержку всех начинаний нашей молодёжи, не жалея для этого ни сил, ни средств, ни времени. Есть дорогостоящий, в несколько миллионов рублей, спектрометр – на нём работает наша молодёжь. Фигурально выражаясь: они должны знать, есть ли в тёмной комнате чёрная кошка, а то, может быть, и нет её вовсе? Тогда совсем будет неинтересно».
Руководитель лаборатории технологической оценки и биохимических свойств зерна «Бетагран Семена», к. т. н. Екатерина Здрабова уже не первый год обучает студентов-практикантов селекционного центра. Екатерина и сама молодой руководитель (ей едва за 40) и считает, что её стремительный карьерный рост состоялся благодаря особому вниманию руководства компании «Щёлково Агрохим» к молодым кадрам.
Екатерина Здрабова - руководитель лаборатории технологической оценки и биохимических свойств зерна «Бетагран Семена», к. т. н.
«Молодёжь уходит из федеральных научных центров, так как не видит дальнейшей мотивации, – рассказывает Екатерина. – Сюда можно отнести как достойную зарплату, так и такие важные моменты, как поездки, повышение квалификации. Сейчас это в основном только за свой счёт. «Щёлково Агрохим» предоставляет студентам, аспирантам – в целом молодым кадрам – широкий спектр бонусов и услуг: молодёжь ездит на различные мероприятия, конференции, сотрудники имеют стабильную, хорошую заработную плату, которая, могу смело сказать, имеет уровень выше среднего. Сейчас молодые кадры в «Бетагран Семена» – это студенты, которые проходили практику в нашем центре. И мне, как руководителю подразделения, важно, что их уже не надо ничему учить, они всё умеют, пришли с базовым составом знаний. Ребята работают, довольны, имеют большие перспективы. Все они пришли со здоровыми амбициями, все собираются получать научные степени, за что в компании «Щёлково Агрохим» также полагаются доплаты. Это стимул, ребятам есть куда стремиться. Не могу не сказать о самом важном моменте: далеко не каждый студент, аспирант имеет возможность работать с академиками и профессорами плечом к плечу, как это происходит в нашем центре. Глава компании Салис Добаевич Каракотов – очень открытый человек, всегда рад работе с молодёжью, всегда подскажет, поможет. Александр Иванович Прянишников и вовсе нам как второй отец: интересуется нашими проблемами, решает любые вопросы».
Нужна молодёжь!
Ежегодно специалисты отдела кадров компании «Щёлково Агрохим» принимают активное участие в ярмарках вакансий, а также в различных мероприятиях при профильных университетах. Так, в этом году в Российском химико-технологическом университете им. Д. И. Менделеева прошёл день карьеры. Специалисты «Щёлково Агрохим» пообщались с талантливой молодёжью, рассказали студентам обо всех направлениях работы компании, вакансиях, условиях труда и карьерных возможностях. Акцент сделан на том, что в условиях текущей программы по импортозамещению перед химиками открываются новые перспективы, поскольку в стране будет возобновлено производство по синтезу действующих веществ, в том числе для выпуска химических средств защиты растений.
«Сейчас у химиков появилось новое «окно возможностей»: отечественной промышленности необходим рывок, и запрос на квалифицированных специалистов будет только расти», – уточняет и. о. ректора РХТУ Илья Воротынцев.
Кстати, гендиректор компании «Щёлково Агрохим» Салис Каракотов также является выпускником РХТУ им. Д. И. Менделеева. В 1976 году Салис Добаевич окончил вуз (тогда – Московский химико-технологический институт им. Д. И. Менделеева) по специальности «химия и технология основного органического синтеза», а до 1981 года учился там в аспирантуре. После окончания аспирантуры и защиты кандидатской диссертации был распределён в Щёлковский филиал ВНИИ химических средств защиты растений, на базе которого в 1998 году была создана компания «Щёлково Агрохим».
Ежегодно компания «Щёлково Агрохим» принимает участие и в ярмарке вакансий в МСХА имени К. А. Тимирязева, которая называется многообещающе: «День карьеры в Тимирязевке».
«На ярмарку вакансий студенты сельхозакадемии приходят для того, чтобы пообщаться с работодателями, пройти предварительное собеседование, заполнить и оставить свои анкеты. Мы проводим консультирование по вопросам практики, стажировки и будущей работы. В этом году сотрудники нашего отдела кадров обращали особое внимание на агрономов для работы на основном производстве, а также на биотехнологов, так как в ближайшее время у нас планируется открытие нового цеха по производству биопрепаратов», – рассказала начальник отдела кадров «Щёлково Агрохим» Елена Шомина.
Как стать академиком
На протяжении нескольких лет компания «Щёлково Агрохим» реализует проект «Бетарен Академия». Этот проект призван поддержать талантливых студентов и аспирантов, намеренных профессионально расти и развиваться в области защиты растений и желающих получить практические навыки и предложения для трудоустройства в региональных представительствах компании «Щёлково Агрохим».
Ежегодно в проекте принимает участие около 30 вузов страны. «Бетарен Академия» предполагает участие экспертов «Щёлково Агрохим» в учебном процессе, прохождение практики студентами с последующим возможным трудоустройством, именные стипендии для победителей конкурса научных работ. Также в рамках проекта компания оформляет и оснащает учебные аудитории. Подобные учебные классы уже работают в Краснодаре, Кургане, Пензе, Омске, Орле, Новосибирске, Тюмени и других городах.
«Сегодня очень важно не просто идти в ногу со временем, но и быть на несколько шагов впереди, – считает генеральный директор «Щёлково Агрохим», д. х. н., академик РАН Салис Каракотов. – Уверен, что созданные нами условия для обучения студентов позволят им стать успешными специалистами в сфере защиты растений, которая постоянно обновляется, расширяется, модернизируется и так необходима аграрному сектору нашей страны».
Студенты на открытии учебной аудитории «Щёлково Агрохим» в МСХА им. К. А. Тимирязева
Марьяна ФЁДОРОВА
В августе 2025 года на форуме селекционеров и семеноводов «Русское поле» в Казани впервые вручали премии за селекционные достижения. Три гибрида подсолнечника авторства «Актив Агро» (дочернее предприятие «Щёлково Агрохим») получили награды. Сегодня мы говорим с заместителем директора по науке Виктором Рядчиковым о создании гибридов, заблуждениях, навязанных зарубежными маркетологами, возможностях российской селекции подсолнечника и её дальнейшем пути.
Виктор Рядчиков – заместитель директора по науке: «В основе у «Актив Агро» и «Щёлково Агрохим» наработки, создаваемые годами…»
В 1983 году начал заниматься семеноводством пшеницы, в 1990-е – ускоренным размножением сортов и линий озимой пшеницы и ячменя, а с 2004 года взялись за селекцию подсолнечника. Костяк нашей команды составили шесть человек, мы работаем вместе уже более 20 лет, основали компанию «Актив Агро».
Как пришла идея заняться селекцией российских гибридов подсолнечника? На рынке было достаточно иностранных, и вообще считалось, что наши учёные сильны в сортовой селекции, но не в гибридной…
Да, в своё время мы занимались продажей семян импортных гибридов. Но всегда понимали, что у российской селекции есть потенциал. Одно из заблуждений, которое сформировали иностранные производители, – в том, что в России нет селекционных достижений, в частности по подсолнечнику. Но генетика в России всегда была лучшей, и селекция подсолнечника активно велась, в том числе гетерозисная, которая используется при создании гибридов. Ей занимался знаменитый академик Василий Степанович Пустовойт, именем которого назван ВНИИМК, а также другие учёные. Отсутствие в нашей стране гибридной селекции подсолнечника – это сказки от иностранцев. Вся мировая селекция пользовалась достижениями профессора Леонида Жданова, который создал заразихоустойчивые сорта, Карла Ивановича Солдатова, который первый в мире в 1970-х годах вывел высокоолеиновый подсолнечник. Получается, что иностранные партнёры пользовались нашими селекционными достижениями по высокой продуктивности и масличности и нам же внушали, что селекции подсолнечника в России нет. Да, надо отдать должное, они создали много прекрасных гибридов, но это обычная работа селекционера. А таких прорывных в селекции подсолнечника достижений, как у Пустовойта, Жданова, Солдатова, у них не было. Зато был хитрый маркетинговый ход – создание химических гибридов.
Участки гибридизации «Актив Агро»
Химические гибриды – это гибриды, устойчивые к гербицидам на основе определённых д. в., – имидазолинонов, сульфонилмочевин. Они сейчас очень популярны. Почему вы называете это хитрым маркетинговым ходом?
Я выскажу своё мнение. Кто-то с ним не согласится, но, надеюсь, задумается. Первыми появились классические гибриды подсолнечника, и они требовали междурядной обработки во время вегетации. Вместо того чтобы создать гербицид, к которому классический гибрид обладал бы устойчивостью, западные компании предложили уникальное, прежде всего в плане продаж, решение – гибрид, устойчивый к сорнякам против двудольных. Первыми стали имидазолиноновые гибриды, затем появились гибриды с устойчивостью к трибенурон-метилу. Это дало возможность крупным зарубежным компаниям делать пакетные продажи – семена устойчивых гибридов предлагали совместно с гербицидом. Понятно, что это было гораздо выгоднее, чем продажа семян классического подсолнечника.
Первый гибрид компании «Актив Агро» тоже был классическим?
Да. Мы зарегистрировали его в 2016 году совместно с ВНИИМК. Это была Комета. Затем зарегистрировали Командор.
Сколько времени ушло на создание гибрида?
Мы начали селекционную работу в 2004 году. К 2010-му мы получили шесть родительских линий – одну материнскую и пять отцовских. К 2013-му создали первый гибрид и зарегистрировали его, как я уже говорил, в 2016 году. Затем второй, в 2017-м. Первыми у нас стали четыре классических гибрида. Химические стали появляться на рынке России с 2000 года. Я тогда не верил, что они получат большое распространение. Тем более что первая технология была основана на применении имидазолинонов, а они имеют последействие на культуры в севообороте. Тем не менее, сказалась, видимо, нехватка кадров в АПК – применить однократно гербицид оказалось проще, чем делать несколько междурядных обработок. С момента появления на рынке нашей страны химических гибридов мы начали работу и в этом направлении. Первый гибрид с устойчивостью к имидазолинонам компания «Актив Агро» зарегистрировала в 2019 году. Это был Бомбардир. Первый гибрид Карина, устойчивый к трибенурон-метилу, появился у нас в линейке в 2021 году.
Когда вы только начинали заниматься селекцией подсолнечника, это приветствовалось?
Нас постоянно спрашивали, зачем нам это. А ещё, зачем мы так тщательно калибруем и протравливаем семенной материал. Мы тогда уже понимали, что одной генетики недостаточно. Кстати, по подготовке семян у иностранцев было чему поучиться, что мы и сделали. Сейчас мы с ними конкурируем по «упаковке», и стараемся быть на уровне. А тогда были уверены, что наша работа важна и будет востребована. Так и произошло.
Сколько родительских линий уже наработано в «Актив Агро»?
На сегодня мы имеем 27 материнских линий, урожайных, устойчивых ко многим факторам, и более сотни отцовских, устойчивых к разным гербицидам. Это даёт нам прекрасную возможность для создания гибридов по различным технологиям.
Как изменилась работа компании «Актив Агро» с 2019 года, когда она стала частью команды «Щёлково Агрохим»?
Работа стала более интенсивной, перед нами открылись новые возможности. В 2019 году мы ежегодно проводили около тысячи скрещиваний. Выращивали около 1000 га участков гибридизации. В 2020-м мы провели уже 1500 скрещиваний, в 2021-м – около 4000 и в 2024/25-м – более 6000 скрещиваний. Сейчас под участки гибридизации отведено около 14 000 га. Значительно расширились площади закрытого грунта. Было около 10 соток сетчатых изоляторов, где выращивались материнские и отцовские линии. Сейчас у нас около 4 га сетчатых изоляторов с родительскими формами. Объёмов семян для высева питомников размножения хватает, чтобы обеспечить родительскими линиями новый проект «Хелианта». Наша цель как селекционной компании – получать опытный материал и из него отбирать лучшее, что потом передаётся на ГСИ.
Также «Щёлково Агрохим» профинансировало строительство теплицы, где мы можем проводить всесезонные скрещивания. Нам обновили технопарк, расширили штат селекционеров и производственников. Сейчас речь идёт о строительстве нового селекцентра, где будет всё необходимое: лаборатории, склады, участки орошения. Уже куплен и осваивается под это дело участок земли, практически доделано орошение.
Работа в теплице
Теплица для всесезонного выращивания родительских форм
Поговорим о гибридах, которые получили награды премии «Селекционный прорыв».
Начнём с классической Фрэи. Что это за гибрид, чем он хорош и есть ли у него перспективы на рынке семян?
Фрэя зарегистрирована в реестре селекционных достижений в 2018 году. Это скороспелый гибрид со сроком вегетации 95-100 дней. Очень пластичный, хорошо себя ведёт и на Алтае, и в Челябинске, и в Кургане. Может и в Краснодарском крае дать приличный урожай. Причём с хорошей масличностью. В наших испытаниях мы получали свыше 50 ц/га. В производстве в среднем давал 33-35 ц/га при оптимальных условиях. В Челябинской области, например, был средний урожай 36,2 ц/га. Несмотря на то, что сегодня все охотятся за химическими гибридами, именно классические (Фрэя, Арэв, Базик показывают и в опытах, и в производстве максимальные урожайность и масличность. Ни разу мы не видели свыше 50 ц/га на химических гибридах. Это и понятно, ведь даже устойчивые гибриды испытывают гербицидный стресс после обработок. Плюс применение гербицидов способствует формированию устойчивых видов сорняков. Например, та же заразиха адаптируется к имидазолинонам и развивает новые расы. Сейчас уже говорят о появлении 8-й и даже 9-й расы. Так что с повсеместным применением гербицидов против двудольных надо быть осторожным. К тому же междурядная прополка, которую используют в классической технологии, обеспечивает приток кислорода к корням, что положительно сказывается на урожайности. В общем, я бы не списывал классические гибриды со счетов. Тем более что сегодня в ассортименте «Щёлково Агрохим» появился гербицид по вегетации для классических гибридов БРАВУРА, КС. Поэтому классические гибриды в линейке компании сохранятся, думаю, Фрэя там тоже займёт своё место.
Кречет на Дне сибирского поля в Алтайском крае, 2025 год, демоучасток
Невероятную популярность в стране завоевал Кречет, и он вполне заслуженно получил награду. В чём его секрет, как считаете?
Из имидазолиноновой группы гибридов Кречет наиболее устойчив ко всем болезням. Он – не герой по урожайности относительно таких гибридов, как Бомбардир, Сапсан, Искандер, но при этом в производстве может показать очень высокий результат, близкий к потенциалу. Мы впервые увидели в 2023 году в Ростовской области 45,4 ц/га в фермерском хозяйстве на гибриде Кречет, притом, что его потенциал – 47-48 ц/га. В целом его сеют по всей России и получают достойный результат. Он отличается коротким вегетационным периодом – 102-105 дней, что даёт возможность успешно возделывать его на Урале и в Сибири. С хорошей масличностью. Надеюсь, что скоро выпустим на рынок Кинжал. Это гибрид группы ИМИ-плюс. Будет выращиваться с применением нового гербицида ГЕРМЕС ФОРТЕ, МД.Сейчас наиболее популярны гибриды с устойчивостью к сульфонилмочевинам. И в этой группе премию «Селекционный прорыв» получила Карина. Эта линия будет продолжена? Какие трибенуроновые гибриды мы увидим в ближайшее время?
Карина – прекрасный высокоурожайный гибрид. В его основе – классическая материнская линия и отцовская с устойчивостью к трибенурон-метилу. Именно поэтому при обработке посевов гербицидом на основе трибенурон-метила наблюдался фитотокс, часть растений могла погибнуть. Тем не менее, например, Челябинская область очень полюбила этот гибрид, там фермеры проводили двойные обработки, разбивая дозу гербицида. Повторюсь, гибрид очень урожайный и занял первое место по этому параметру на испытательной площадке Национального семенного альянса в Казани. Сейчас мы работаем над его усовершенствованием, редактируем, если так можно сказать, материнскую линию по устойчивости к трибенурон-метилу.
Группа эта уже дополнена самостоятельными гибридами Ратник и Солнцепёк (новинка). В этом году передали на испытания гибрид Кондор. Заложили семь экспериментальных гибридов. Так что линейка трибенуроновых гибридов будет расширена. В 2026 году должны произвести приличное количество посевного материала по этой технологии. Будем стараться закрывать потребности наших аграриев.
Виктор Викторович, сегодня на отечественном рынке появилось много компаний, которые заявляют о себе как о селекционерах подсолнечника и готовы разработать новый гибрид буквально за 2–3 года. Возможно ли это, скажем, с использованием современных методов спидбридинга, генотипирования?
В селекции без классических методов отбора и скрещивания не обойтись. Я не говорю о том, что современные методы селекции мы отвергаем. Мы уже паспортизируем свои гибриды. Планируем улучшать отработанные линии с помощью современных методов, но их можно использовать только как прекрасное дополнение к классической селекции на уже готовом линейном материале. Например, для ускоренного выращивания образцов можно пользоваться климакамерами. Все эти методы уже есть в арсенале «Щёлково Агрохим», это совместная работа с ВНИИСБ, но это вспомогательные инструменты. В основе у «Актив Агро» и «Щёлково Агрохим» наработки, создаваемые годами. Речь, прежде всего, идёт о получении устойчивых к различным факторам и болезням однородных продуктивных родительских линий. Этот фундамент позволяет нам сегодня развивать и улучшать селекционные достижения, создавать прекрасные гибриды подсолнечника российской селекции, которые пользуются большим спросом.