В Москве открылась международная агропромышленная выставка «Агравия», объединившая разработчиков передовых технологий для сельского хозяйства. Одним из ключевых событий стала пленарная сессия, посвящённая развитию «умного сельского хозяйства» и кратному росту производительности труда.
Тон дискуссии задал генеральный директор АО «Щёлково Агрохим» Салис Каракотов. В своём выступлении он подчеркнул, что рост эффективности должен измеряться не процентами, а кратным увеличением результата на одного специалиста – как в промышленности, так и в растениеводстве.
В качестве примера компания привела собственный производственный опыт. В 2024 году АО «Щёлково Агрохим» запустило новое автоматизированное предприятие с объёмом инвестиций 2,5 млрд рублей. Проектная численность персонала составляла 200 человек, однако уже в 2025 году завод, задействовав около 100 специалистов, обеспечил выпуск продукции на сумму порядка 17 млрд рублей. Такой результат был достигнут за счёт глубокой автоматизации процессов – от розлива и упаковки до сортировки и логистики.
По словам Каракотова, аналогичный подход возможен и в агропроизводстве, но требует пересмотра традиционных моделей ведения хозяйства. Компания опирается на практику работы более чем на 230 тыс. гектаров сельхозугодий и делает ставку на сочетание современной генетики и точного применения средств защиты растений и агрохимии.
В качестве примера была приведена озимая пшеница: при традиционной технологии урожайность составляет в среднем около 75 центнеров с гектара, тогда как при использовании комплексных решений «Щёлково Агрохим» – современных сортов и прецизионных агротехнологий – показатель может превышать 140 центнеров с гектара.
Отдельное внимание в компании уделяют развитию яровой пшеницы в рамках государственных программ, а также внедрению управленческих и технологических решений, направленных на повышение рентабельности зерновых культур.
Как подчеркнул Салис Каракотов, будущее агросектора связано с интеграцией трёх ключевых элементов – передовой селекции, точной агрохимии и смелых управленческих решений.
Все дни работы выставки «Агравия» посетители могут получить консультации технологов компании, пообщаться с экспертами в подкаст-студии и принять участие в интерактивных мероприятиях на стенде «Щёлково Агрохим».
Пресс-служба АО «Щёлково Агрохим»
Генеральный директор компании «Щёлково Агрохим» Салис Каракотов на отраслевой встрече с участием студентов и представителей аграрного сообщества обозначил ключевые вызовы, с которыми сегодня сталкивается российское сельское хозяйство. В центре его выступления – острая нехватка кадров, особенно в науке, селекции и защите растений.
По словам руководителя компании, за последние десятилетия кардинально изменилась структура профессионального пути выпускников аграрных вузов. Если до 1990 года до 70% молодых специалистов шли работать в сельхозпроизводство, а около 20% – в профильные научно-исследовательские институты, то сегодня эта пропорция, по его данным, сместилась в сторону непрофильных сфер.
«Сейчас лишь около 2% выпускников идут в аспирантуру. В результате мы сталкиваемся с дефицитом преподавателей и исследователей. В научных институтах формируется «возрастной перекос»: средний возраст селекционеров и научных сотрудников достигает 60–70 лет», – отметил Салис Каракотов.
Особую тревогу, по его словам, вызывает ситуация с подготовкой специалистов по защите растений. Во многих аграрных вузах профильные направления были сокращены или объединены с общими курсами, что, по мнению руководителя «Щёлково Агрохим», не покрывает реальные потребности отрасли.
«Защита растений – это вершина агрономии. Нам катастрофически не хватает специалистов, которые умеют работать с полевыми культурами, садами и овощами на современном научном уровне», – подчеркнул он.
Ставка на селекцию и генетику
Отдельный блок выступления был посвящён развитию селекции. Каракотов назвал приоритетными направлениями генетику и селекцию самоопыляемых культур – пшеницы, сои и гороха, а также гибридных культур, которые сегодня формируют основную доходность агросектора: сахарной свёклы, кукурузы, подсолнечника и рапса.
В этой работе ключевую роль играет селекционный центр «Бетагран Семена», где уже трудятся около 100 специалистов. На его базе, при участии Орловского аграрного университета, формируется новый формат научно-исследовательского института, ориентированного на подготовку селекционеров и внедрение современных технологий – от молекулярных маркеров до геномной селекции.
«Мы должны учить работать не просто с сортами, а с геномом культуры, чтобы быстрее отбирать перспективные образцы и создавать гибриды нового поколения», – заявил Каракотов.
Как удержать молодых в отрасли
В качестве одного из инструментов привлечения и удержания молодых специалистов «Щёлково Агрохим» развивает образовательный проект «Бетарен Академия». В нём участвуют 28 аграрных вузов из разных регионов страны. Программа включает в себя конкурсы студенческих научных работ, совместные исследования и систему поощрений.
Победители получают единовременные премии и ежемесячные стипендии, а также возможность продолжить обучение и трудоустроиться в компании.
Сегодня в «Щёлково Агрохим» работают около 1,5 тысячи человек, почти 500 из них – в регионах, где они занимаются аграрным консультированием. Компания развивает селекционные центры в Краснодарском крае (подсолнечник), Орловской области (зерновые и бобовые культуры) и Воронежской области (сахарная свёкла).
Завершая выступление, Салис Каракотов обратился к студентам с призывом осознанно выбирать научно-технологические направления в агросфере.
«Мы очень ждём вашего прихода. От того, кто сегодня пойдет в селекцию, генетику и защиту растений, зависит продовольственное будущее страны», – подчеркнул он.