RUS
ENG
RUS
ENG
Мобильное
приложение
Обратная
связь
+7 (495) 745-05-51

Технологии планирования урожая зерновых культур в условиях дефицита влаги

Погодные условия лета 2010 года в Центральном регионе России характеризовались как экстремальные и были сопоставимы со среднегодовыми условиями зон с недостаточным увлажнением. На озимой пшенице в период вегетации средние осадки составили 225 мм (с учетом использования влаги с конца зимы), на яровой пшенице – 134 мм.

Каракотов С.Д., доктор химических наук

генеральный директор ЗАО «Щелково Агрохим»,

Погодные условия лета 2010 года в Центральном регионе России характеризовались как экстремальные и были сопоставимы со среднегодовыми условиями зон с недостаточным увлажнением. На озимой пшенице в период вегетации средние осадки составили 225 мм (с учетом использования влаги с конца зимы), на яровой пшенице – 134 мм.

В Орловской области, где расположено агрохозяйство «Щелково Агрохим» - ООО «Дубовицкое», для получения урожая зерновых культур 60 ц/га высокого качества необходимы оптимальные агроклиматические условия: продуктивная влага в слое 0-100 см – 180 мм; осадки вегетационного периода для озимых зерновых культур – 410 мм, яровых – 343 мм; коэффициент использования влаги – 80% (при высоком уровне агротехники); сумма активных температур – 22000С.

Эффективно использовать имеющуюся влагу, и, следовательно, получить высокую урожайность возможно только при высоком уровне агротехники, включающем своевременную и качественную допосевную обработку почвы и посев, внесение рациональных доз удобрений, борьбу с сорняками, болезнями и вредителями и многое др. (табл. 1,2)

 

Таблица 1. Потенциальная продуктивность зерновых культур Орловской области в зависимости от уровня агротехники и увлажнения (среднемноголетние данные)

 

Культура

Уровень агротех-ники

Запас влаги в
слое 0-100 см, мм

Осадки периода вегета-ции, мм

 

Всего влаги

Произво-дитель-ные расходы влаги

Доля зерна в 1 т. сухой био-массы

Коэффи-циент. водопо-требле-ния 

Потен-циальная урожай-ность, ц/га

Средняя урожай-ность 2008-2009 г, ц/га

Расход влаги на тонну зерна

мм

%

Озимая пшеница

высокий

180

410

590

80

0,6

475

60

34

792

низкий

50

0,5

31

950

Яровая пшеница

высокий

342

522

80

0,6

432

58

29

720

низкий

50

0,5

30

864

Озимая рожь

высокий

410

590

80

0,5

438

54

28

876

низкий

50

0,4

27

1095

Ячмень

высокий

342

522

80

0,6

467

54

33

778

низкий

50

0,5

28

934

 

Таблица 2. Потенциальная продуктивность зерновых культур Орловской области в зависимости от уровня агротехники и увлажнения (засушливые условия 2010 года)

 

Культура

Уровень агро-техники

Запас влаги в слое 0-100 см, мм

 

Осадки периода вегета-ции, мм

 

Всего влаги

 

Произво-дитель-ные расходы влаги

 

Доля зерна в 1 т. сухой био-массы

Коэффи-циент. водопо-треб-ления 

Потен-циальная урожай-ность, ц/га

Средняя урожай-ность 2008-2009 г, ц/га

Расход влаги на тонну зерна

мм

%

Озимая пшеница

высокий

180

225

405

80

0,6

513

44

26

855

низкий

50

0,5

23

1026

Яровая пшеница

высокий

134

314

80

0,6

468

37

17

780

низкий

50

0,5

19

936

Озимая рожь

высокий

225

405

80

0,5

500

38

21

1000

низкий

50

0,4

19

1250

Ячмень

высокий

134

314

80

0,6

500

35

19

833

низкий

50

0,5

18

1000

 

В ООО «Дубовицкое» за счет правильной агротехнологии, использования современной техники и введения научно-обоснованной системы севооборотов смогли в полной мере использовать минимальную влагу условий 2010 года. Тем самым преодолели неблагоприятные условия острого дефицита влаги и получили урожай озимой пшеницы в среднем 53,8 ц/га, яровой пшеницы – 36 ц/га, ячменя – 46 ц/га.

Для получения высоких урожаев в условиях дефицита влаги необходимо уделять внимание всем элементам системы земледелия. Помимо севооборота – основы земледелия, особая роль в таких условиях отводиться системе удобрения, системе обработки почвы и системе защиты растений.

Система севооборотов.

Введение научно-обоснованных севооборотов в ООО «Дубовицкое» началось с 2007 года. Новый, научно-обоснованный севооборот невозможно освоить за 1-2 года. Поэтому, постепенно, в течении 5 лет происходит освоение оптимальной и экономически целесообразной системы севооборотов. Для хозяйства разработана система земледелия, включающая 3 севооборота, в которых задействованы группы полей в соответствии с их почвенными характеристиками и расположением.

В итоге, в 2012 году за счет введения севооборотов хозяйство получит дополнительную годовую прибыль 15,4 млн. рублей. Рентабельность повысится с 35% до 47%. Постепенное снижение доли зерновых колосовых культур (с 62% до 49%) за счет включения гречихи, гороха, сои, кукурузы, свеклы позволит выйти на плюсовую экономику. Реализация к концу 2012 года должна составить около 200 млн. рублей – это высочайший показатель в пересчете на единицу площади (7 тыс. га).

При введении севооборотов будет затрачиваться меньшее количество химических средств защиты растений, а внесение удобрений уменьшится примерно в 2-3 раза. Например, вьюнок на поле с пшеницей, не поддающийся химическим средствам, успешно можно уничтожить, если на этом поле на следующий год будет выращиваться кукуруза. Введение в севооборот зернобобовых культур (соя, горох) позволяет накапливать в почве азот. Следовательно, азот в последующую культуру не вносится. Введение в севооборот таких культур как гречиха, кукуруза, свекла позволяет использовать минимальную обработку почвы.

Главная цель вводимых севооборотов: увеличение доли бобовых культур, которые накапливают азот в почве, за счет чего можно экономить на удобрениях.

Система удобрения.

Основное удобрение (диаммофоска – 300 кг) вносится осенью под все культуры сразу после уборки разбрасывателем типа «Амазоне» с использованием средств навигации. После этого, с разрывом не больше 2-3 часов необходимо провести лущение. В хозяйстве для этой цели используют дисковую борону (типа «Катрос»), который заделывает удобрение на глубину 8-10 см (рис.1).

Подкормку озимой пшеницы азотными удобрениями проводят в фазу кущения, начало выхода в трубку и начало колошения. На яровых зерновых аммиачная селитра вносится под предпосевную культивацию, в фазу начала выхода в трубку и начало колошения. Норма внесения аммиачной селитры на одну подкормку составляет около 100 кг/га.

Затраты на удобрения (в расчете на урожайность зерновых 60 ц/га) составляют приблизительно 6 тыс. на гектар.

Азот вносится весной желательно в рядок или при помощи разбрасывателя с навигационным оборудованием.

Многие хозяйства применяют внесение фосфорных удобрений один раз в три года. Специалисты «Щелково Агрохим» на полях Центральных районов и Южного Урала обосновали внесение расчетного количества фосфора осенью на один год – минимум 50 кг аммофоски. Это позволит получить не менее 20 ц/га зерна. Вносить весной калий и фосфор неэффективно и экономически нецелесообразно, т.к. необходимо время для их перехода в усваиваемую форму. Такой прием внесения калийных и фосфорных удобрений осенью утвердился среди передовых орловских аграриев.

Необходимо учитывать, что поля по агрохимическим показателям неоднородные. В настоящее время в ООО «Дубовицкое» внедрили систему составления карт полей по почвенному анализу, позволяющую вносить удобрения раздельно и в необходимом количестве. При помощи компьютерной программы делается один проход по внесению фосфора, и второй – по внесению калия. Получается значительная экономия удобрения.

Благодаря таким технологиям, в Орловской области урожайность зерновых в прошлый, засушливый год была самой высокой по Центральному федеральному округу. 

Система обработки почвы. Глубина посева.

Технология возделывания зерновых культур, позволяющая противостоять засухе, должна включать систему обработки почвы, при которой будет обеспечиваться сохранение влаги. Нулевая технология в большинстве случаев не подходит для почвенно-климатических условий России. Вследствие уплотнения почвы, нехватки соломенной массы, отсутствия мульчирующего слоя, восстановления капиллярной системы происходит потеря влаги. Подготовка почвы должна обеспечить равномерную заделку соломы, поэтому необходимо использовать, по меньшей мере, минимальную обработку почвы.

Осенью, сразу после уборки предшественника, необходимо провести лущение агрегатом типа Катрос. Вследствие разрыва верхнего капиллярного слоя почвы, влага сохраняется, а также заделываются пожнивные остатки на глубину 8-10 см, семена сорняков и падалицы провоцируются к прорастанию. Весной для формирования семенного ложа на заданной глубине (до 5 см) и выравнивания почвы используется комбинированное орудие типа «Компактор» (рис.2), которое обеспечивает высокое качество предпосевной обработки почвы при высокой производительности. Этот прием позволяет удержать влагу в почве.

Особое внимание необходимо уделить глубине посева. Глубокая заделка семян (8 см) снижает всхожесть, способствует увеличению распространения корневых гнилей, главный корень не развивается, резко уменьшается урожайность. Оптимальная глубина заделки семян должна составлять 3-5 см. Задержать влагу можно на этой заданной глубине, предотвратив уход влаги по капиллярной системе (рис.3).

Система защиты растений.

Система защиты зерновых (в расчете на урожайность 60 ц/га) включает протравливание, обработку гербицидами и фунгицидами.

Качественный протравитель – один из главных факторов высокого урожая. Протравитель семян Скарлет, МЭ производства «Щелково Агрохим» с уникальной препаративной формой не только защищает проростки зерновых продолжительное время, но и способствует  развитию мощной корневой системы, так как содержит стимуляторы роста. Скарлет прекрасно подавляет такие заболевания как фузариозная и гельминтоспориозная корневые гнили, септориоз, головневые и другие.

Важная роль в условиях засухи принадлежит борьбе с сорняками, т.к. они активно потребляют влагу из почвы. Против двудольных сорных растений применяется гербицид Фенизан, ВР, против однолетних злаковых – Овсюген Экпресс, КЭ на посевах пшеницы, Овсюген Супер, КЭ на ячмене. Большое распространение в последнее время получают такие злостные сорняки как молочай лозный, молокан татарский, остается проблемой вьюнок полевой, бодяк полевой, осот полевой. При их появлении необходимо применить препарат Эстет, КЭ или Дротик, ККР (на стадии регистрации).

Борьба с болезнями зерновых культур важный фактор в технологии защиты растений. «Щелково Агрохим» выпускает два фунгицида, которые не имеют аналогов в мировой практике – Титул 390, ККР и Титул Дуо, ККР в коллоидной форме. Они не только эффективны против основных болезней зерновых (гельминтоспориозная пятнистость, мучнистая роса, красно-бурая пятнистость, септориоз, бурая листовая ржавчина), но и увеличивают вегетационный период, динамику накопления хлорофилла и продолжительность жизни флагового листа, снижают зависимость от неблагоприятных погодных условий, в том числе в условиях засухи. При обработке посевов фунгицидом Титул Дуо в фазу начала выхода в трубку динамика засыхания листьев пшеницы замедляется гораздо значительнее по сравнению с другими аналогичными препаратами. Оптимальный срок применения фунгицидов – фаза появления флагового листа - конец колошения. Это важно для остистых сортов зерновых, т.к. у них в первую очередь подвергается болезням ость, и фунгициды эффективны именно в стадию колошения.

Если хозяйство семеноводческое, то рекомендуется 2-кратная обработка – в фазу выхода в трубку и в фазу колошения.

Экономические показатели возделывания зерновых культур

Доля затрат в технологии возделывания зерновых в ООО «Дубовицкое» составляет: удобрения почти 40%, семена – 5%, ГСМ, трудозатраты, амортизация техники – 47,8%, доля химических средств защиты составляет – 8,3%.

При планируемой урожайности 60 ц/га, общие затраты составляют чуть больше 14 тыс. руб./га, а себестоимость тонны пшеницы обходится не более, чем в 2,4 тыс. руб., при этом рентабельность составляет 152%. Возделывание пшеницы на планируемую урожайность 20 ц/га обходится несколько дешевле, но в этом случае резко падает рентабельность (табл. 3,4).

Таблица 3. Экономические показатели возделывания зерновых культур урожайностью 20 ц/га

 

Статьи затрат

Затраты, руб.

1 га 

1 т

Семена

627

313

Протравливание семян

(Скарлет, Гумат калия)

67

33

Гербициды (Эстет+Гранстар)

                    (Овсюген Экспресс)

168

392

84

196

Инсектицид Фаскорд

42

21

Итого по защите растений

669

334

Аммиачная селитра

1208

604

Аммофос 12:52

2467

1233

Итого по удобрениям

3675

1837

ГСМ

632

316

Трудозатраты

284

142

Амортизация, ремонт

1613

806

Общехозяйственные расходы

1516

758

Прочие расходы

82

41

Итого

9098

4549

Рентабельность 32%

 

Таблица 4. Экономические показатели возделывания зерновых культур урожайностью 60 ц/га

 

Статьи затрат

Затраты, руб.

1 га 

1 т

Семена

720

120

Протравливание семян

(Тебу 60, Скарлет)

74

12

Гербициды Фенизан

                   Овсюген Экспресс

142

495

24

82

Итого по защите растений

1185

197

Аммиачная селитра

1800

300

Диаммофоска 10:26:26

3750

625

Итого по удобрениям

5550

925

ГСМ

620

103

Трудозатраты

1148

191

Амортизация, ремонт

2842

474

Общехозяйственные расходы

1418

236

Прочие расходы

782

130

Итого

14265

237

Рентабельность 152%

Современные технологии возделывания зерновых культур в ООО «Дубовицкое» Орловской области доказали свою высокую экономическую и продуктивную эффективность в различных погодных условиях и могут быть рекомендованы для использования во многих регионах России.

11.07.2012 0
20.05.2025
Трудовые династии, создающие будущее агрохимии

Есть особая сила, которую нельзя измерить деньгами или временем. Эта сила живёт в сердцах тех, кто связал свою судьбу с историей «Щёлково Агрохим». Сегодня на предприятии трудятся тысячи специалистов, чьи ум и руки создают инновационные решения для сельского хозяйства страны. Среди них особое место занимают трудовые династии — те, для кого работа в компании стала настоящей семейной традицией.

Смаглюк Владимир Иванович, дочь Валентина, Быков Юрий Николаевич, жена Елена и сын Артём, Дьяконова Любовь и дочь Анна, Зубахина Наталья, муж Олег и сын Вячеслав – это лишь малая часть единого целого, объединённого общими целями, это десятки уникальных историй профессионального пути и передачи бесценного опыта из поколения в поколение.

Мы решили отправиться на «экскурсию» по семейным историям, скрытым за привычными рабочими буднями, и встретиться с теми, кто прошёл долгий путь вместе с заводом. Представляем наших сегодняшних героев – людей, для которых «Щёлково Агрохим» стало родным домом, профессия – делом жизни, а традиция – частью семейного уклада.

DSC08390.jpg

Две судьбы, одна формула

В лабораториях «Щёлково Агрохим» бок о бок, за соседними столами, трудятся не просто коллеги, а родные сёстры-близнецы: Татьяна Попугаева и Екатерина Салмина. В девичестве – Романовские.

Popygaevi.jpg
Сёстры Татьяна Попугаева и Екатерина Салмина

Путь Татьяны и её сестры в мир науки начался совершенно случайно. «Нам и в голову не приходило становиться химиками, рассказывает Татьяна, но в десятом классе в нашу школу пришла замечательный учитель химии, которая сумела распознать в нас способности и пробудить невероятный интерес к химии».

Родственники недоумевали: «Куда вы со своей химией?». Но сёстры проявили упорство. В университете им даже предлагали остаться на кафедре преподавать. И всё же молодым учёным хотелось видеть реальный результат своих трудов. Впервые на завод сёстры пришли в 2003 году, но тогда не задержались надолго. Обе вышли замуж, родили детей, продолжали совершенствоваться в науке. Однако тяга к любимому делу привела их обратно. Спустя годы вернулись и теперь связывают свою дальнейшую карьеру только со «Щёлково Агрохим» – коллектив уже стал родным, проекты с каждым днём всё интереснее.

Между творчеством и ответственностью

Сегодня Татьяна специализируется на разработке масляных дисперсий, в том числе тех препаратов, которые доказали эффективность для борьбы с колорадским жуком. Очень гордится тем, что у неё уже есть несколько зарегистрированных патентов.

«Наша работа – это постоянное творчество, – говорит Татьяна. – Бывает, один препарат разрабатываем несколько месяцев, зато, когда получается – это настоящая радость!».

Екатерина создаёт новые формулы гербицидов – химических веществ, применяемых для уничтожения сорной растительности. Благодаря её труду крупные агропредприятия и садоводы с лёгкостью могут избавиться от сорняков. «Иногда кажется, что формула идеальна, но при хранении она вдруг меняет свойства. Тогда начинаем новый виток экспериментов», – делится Екатерина.

Особая гордость – участие в создании препаратов «с нуля»: от первых проб до полевых испытаний. «Это как вырастить ребёнка, – шутят сестры. – Только наш «ребёнок» потом защищает от вредителей целые поля».

Не только химия

В лаборатории они – строгие учёные, а дома – заботливые жёны и мамы. Дети хоть и с большим уважением относятся к труду мамы и тёти, но химические уравнения пока решать желанием не горят. У Татьяны двое детей: Варя увлекается дизайном, а Родион «болеет» физикой. Екатерина воспитывает дочь Машу: «Она в ужасе от школьной химии, но я стараюсь показать, что это не страшно».

Сёстры уверены: чтобы привлечь молодёжь в науку, нужно показывать её практическую пользу. «Хорошо, что на предприятии часто проводят экскурсии для студентов, – отмечают они. – Когда видишь реальные результаты труда, химия уже не кажется такой сложной».

В свободное время обе ухаживают за собственным садом, где тестируют некоторые препараты. «Яблоки у нас – загляденье!» – с гордостью говорят они.

Научный дуэт

Сёстры мечтают о новых прорывных разработках. «Химия – это бесконечное поле для открытий, – говорят они. – Главное – не бояться пробовать новое».

Екатерина и Татьяна – настоящие «заводские алхимики», превращающие сложные химические формулы в эффективные препараты. Их история в очередной раз доказывает, что, когда работа – это призвание, даже сложные задачи решаются с удовольствием. А поддержка близкого человека делает профессиональный путь ещё радостнее.

Между ними химия

В коллективе есть особая пара Араик и Галина Манвелян. Их путь это не просто рассказ о преданности профессии, но и тёплая сага о любви, семье и взаимной поддержке. 

Manvelyan.jpg
Рабочий день супругов Манвелян начинается с новых задач, отчётов и исследований. В лаборатории кипит работа


Араик и Галина познакомились на первом курсе химико-технологического института им. Менделеева. Молодые, увлечённые наукой, они сразу нашли общий язык. С тех пор прошло 40 лет, и всё это время они идут рука об руку в жизни и в работе. 

Галина Альбертовна, ведущий научный сотрудник, посвятила себя разработке удобрений. Её работа это постоянный поиск решений, которые помогут растениям стать сильнее и устойчивее. Глаза Галины Альбертовны горят, когда она рассказывает о главном деле своей жизни: «Удобрения сейчас другие инновационные. Есть пролонгированные, которые действуют весь сезон, и биостимуляторы, помогающие растениям преодолевать стресс». День, когда Галина Альбертовна создала свой первый препарат, получивший патент, она называет одним из самых счастливых.

Её рабочий день начинается с открытия электронной почты: новые задачи, отчеты, исследования. В лаборатории кипит работа.

Создавая мост между наукой и производством

Араик Гербертович, её супруг, возглавляет цех, который играет ключевую роль в переходе от научных разработок к массовому производству. Его задача превратить идеи учёных в продукты, которые будут помогать фермерам по всей стране. «Самое сложное повторить то, что сделала наука, делится он. Но, когда видишь, что твоя работа приносит результат, это вдохновляет». 

Под его руководством работает коллектив из 60 высококвалифицированных специалистов. «Я строгий, но справедливый начальник, улыбается Араик Гербертович. Важно создать атмосферу, в которой людям хочется творить и развиваться». 

Когда наука – это образ жизни

Дома у Манвелян всегда царит особая атмосфера. Их сыновья, с детства слышав разговоры о химии, в какой-то момент заявили, что понимают, о чем говорят родители. Старший сын пошел по их стопам, окончив тот же институт и став химиком, а младший выбрал программирование.

Свободного времени у семейной пары не так много, но они стараются вести активный образ жизни. У них есть небольшой огород, где лучше всего растёт клубника, и цветы, которые радуют глаз. Конечно, Галина и Араик не упускают возможности применить свои знания на практике: экспериментируют с удобрениями, которые разрабатывают на заводе. 

Так, любовь к науке и друг к другу стала основой счастливой жизни.

Научные открытия и дачные эксперименты

Наталия Хорева пришла в «Щёлково Агрохим» весной 2011 года и с тех пор её жизнь тесно переплелась с этим местом. Переезд в г. Щёлково был для семьи не просто сменой города, а началом нового этапа. Муж, военный, много лет служил в разных уголках страны, но именно здесь они нашли свой дом.

Xoreva.jpg
Наталия Хорева мечтает о новом оборудовании – ИК-Фурье-спектрометре, который откроет для лаборатории новые возможности 

С первого дня на заводе Наталия знала, чего хочет. Придя на собеседование, она твёрдо сказала: «Хочу работать научным сотрудником». Опыта не было, но было горячее желание учиться. Её взяли инженером, и судьба подарила ей замечательного наставника Лидию Александровну Школину, которая, несмотря на солидный возраст, с увлечением погружала новичка в мир хроматографии.

«Было сложно, но безумно интересно, вспоминает Наталия. Я будто заново училась: гербициды, фунгициды, методики анализа… В институте мои дипломные работы были про хвойные деревья и атомные станции – эти знания тоже, кстати, пригодились».

Работа, которая вдохновляет

Сегодня Наталия Хорева начальник сектора газо-жидкостной хроматографии химико-аналитического отдела. Каждый день новые задачи: то срочный анализ сырья, то разработка методик, то подготовка к проверкам.

Сейчас она мечтает о новом оборудовании ИК-Фурье спектрометре, который откроет для лаборатории новые возможности.

«Мама, я тоже пойду на завод!»

Старшая дочь, Арина, впервые попала на предприятие ещё школьницей забегала к маме после уроков. Потом была практика, а затем и работа в отделе логистики.

«Я только привела её на собеседование, а дальше она сама, – улыбается Наталия Владимировна. – Разговаривала с начальником на английском, справилась – и осталась».

Арина даже помогала лаборатории во время сложной проверки – быстро сориентировалась в требованиях инспектора по онлайн-демонстрации документации. «Я горжусь, что она не побоялась такой ответственности», – говорит мама.

Жизнь вне лаборатории

Когда рабочий день заканчивается, Наталия переключается на активный отдых: походы, сплавы на байдарках. На работу химик приезжает на велосипеде. А ещё печёт и расписывает пряники – настоящие произведения искусства! На заводе её знают и как участницу команды по скандинавской ходьбе, которая привезла кубок с соревнований.

Наталия не только в лаборатории проводит эксперименты – свой небольшой огород она тоже превратила в научную площадку. Даже на отдыхе настоящий учёный остаётся исследователем.

Пряники Хоревой Нат.jpg
О вкусных пряниках Натальи в компании ходят легенды

«У нас в «Щёлково Агрохим» есть отдел феромонов и аттрактантов, – с увлечением рассказывает она. – Я тестирую их разработки у себя на участке. Вот, например, ловушки для сливовой плодожорки – прекрасно работают!».

Хранители качества

На заводе «Щёлково Агрохим» трудятся не просто коллеги – здесь работают целые семьи, передающие любовь к профессии из поколения в поколение. Одна из таких династий – семья Ковальченковых: Галина Александровна и её сыновья Дмитрий и Роман.

Kovalchenko.jpg
Галина Александровна и её сыновья Дмитрий и Роман


Галина пришла на предприятие в 1999 году, в непростые девяностые. Химиком, несмотря на профильное образование, становиться не планировала – ещё в техникуме говорила: «В химии работать не буду!». Но жизнь распорядилась иначе.

Начинала аппаратчиком, затем стала начальником смены, а сейчас работает химиком-аналитиком – проверяет качество готовой продукции.

«Здесь самое важное – это ответственность. Наши результаты влияют на то, что уйдёт к заказчику. Мы проводим анализы сырья, по нашим данным составляют техдокументацию», – объясняет она.

Кстати, дедушка Галины Александровны тоже связан с предприятием. «Он работал здесь строителем, – рассказывает она. – Участвовал в строительстве корпусов, когда завод только создавался».

Случайное начало с осознанным продолжением

Старший сын, Дмитрий, попал на завод почти случайно. После армии искал себя, и мама предложила: «Хочешь поработать у нас?».

«Думал, ненадолго… А вот уже восьмой год здесь», – смеётся он.

Дмитрий следит за автоматизированной линией фасовки – контролирует, чтобы канистры были правильно заполнены и промаркированы. Говорит, что сначала работа была тяжелее – многое делалось вручную, но теперь роботы упростили процесс. «Труд, конечно, монотонный. Но я привык, – делится аппаратчик 6-го разряда. – Слежу, чтобы вес был точный, этикетки ровно клеились».

Впереди новые задачи

Младший, Роман, до завода профессионально занимался регби, но после окончания карьеры тоже решил попробовать силы на производстве.

«Мы загружаем реакторы специальными продуктами от вредителей и сорняков. Если ошибёшься – продукт испортится, так что внимательность важна», – объясняет он.

Роман признаётся, что сначала было непросто, но поддержка семьи и коллектива помогла втянуться. В планах молодого человека – повысить разряд.

«С братом не ссоримся, наоборот – вместе веселее. Да и мама всегда подскажет», – добавляет он.

Помидоры Ковальченко.jpg
Вне работы Ковальченковы – увлечённые дачники и кулинары. Галина выращивает необычные сорта томатов (в этом году, например, посадила «Голубые Побрякушки»).


«Галина Александровна у нас очень творческий человек. Прямо здесь, на заводе, высаживает на подоконнике рассаду и до самого последнего момента не рассказывает, что это будет. Каждый раз ждём с нетерпением! И, конечно, экспериментируем с препаратами, которые сами создаём», – говорят коллеги.

А ещё Галина печёт торты. Дмитрий рассказывает: «Мамины торты – это что-то! После них магазинные даже пробовать не хочется».

Когда вечером после смены семья собирается за одним столом, разговоры всё равно возвращаются к работе. Но это уже не производственные вопросы, а семейные истории – такие же тёплые, как только что испечённый мамин торт.

Больше чем просто работа

Их объединяет не только родственная связь, но и настоящая профессиональная дружба, преданность делу, которому Елена Владимировна Желтова и Ксения Таланова посвятили годы. Это история о том, как материнский пример воодушевил дочь, и как бесценный опыт и вдохновение передаются из поколения в поколение вместе с любовью к своему делу.

Jeltova.E.V (2).jpg
Химия покорила сердце Елены Желтовой ещё в школьные годы. Она участвовала в олимпиадах, с азартом проводила эксперименты, и эта искренняя увлечённость определила её путь.


В 1998 году, в непростые времена для страны, Салис Добаевич Каракотов совместно с командой единомышленников, среди которых была и Елена Владимировна, основал новую компанию «Щёлково Агрохим».

«Начинали с нуля: не было ни оборудования, ни ресурсов, только желание создавать что-то новое. Работали буквально на коленке – вечерами, по выходным писали документы, разрабатывали технологии», – с теплотой вспоминает те времена Елена Желтова.

Именно в этих спартанских условиях родилось одно из ключевых научных достижений компании – микроэмульсионные препараты. Из-за отсутствия дорогостоящего помольного оборудования сотрудники нашли нестандартное решение, создав первую микроэмульсию – Тебу 60, МЭ. Позже это направление стало визитной карточкой предприятия. В мире практически не предлагаются подобные препараты.

За годы работы Елена Владимировна стала свидетелем значительных изменений в отрасли. «С оснащением лабораторий сейчас полный порядок: есть приборы и оборудование, о которых мы 25 лет назад и мечтать не могли, – отмечает она. – Генеральный директор, будучи академиком, понимает ценность науки и серьёзно её поддерживает».

От практикантки до соавтора патентов

Ксения Таланова, дочь Елены Владимировны, пришла на предприятие в 2007 году, ещё студенткой Тимирязевской академии. Начинала с простых задач, а сейчас возглавляет отдел регистрационных и демонстрационных испытаний.

Она признаётся, что выбор профессии во многом определила мама, хотя та никогда не настаивала: «Дома мы не обсуждали работу специально, но я слышала разговоры о новых разработках, видела, как мама увлечена своим делом. И мне стало интересно».

Talanova.jpg
Сейчас Ксения является соавтором ряда патентов компании и убеждена, что ключевой принцип эффективной работы заключается не в строгом соблюдении инструкций, а в постоянном поиске оригинальных подходов и творческих решений.

Сначала докажи

«Я всегда говорила дочери: сначала докажи, что можешь что-то сделать, и только потом жди соответствующую оценку», – делится Елена Желтова.

Хотя дома они стараются не обсуждать работу, полностью избежать этого не получается, особенно когда необходимо срочно принять какое-то решение. «У нас взаимообогащение, обмен идеями. Многому Ксения уже обучает меня. Тем более, если это касается непосредственно применения препаратов – она больше общается с региональными представительствами и даёт мне обратную связь».

Ксения отмечает, что мама на работе, конечно же, прежде всего начальник. «Иногда, кажется, мне даже достаётся больше – нельзя подвести», – улыбается она.

В семье говорят и о возможном третьем поколении династии. Шестилетняя Кристина, дочь Ксении, уже рисует колбочки и пробирки и очень обрадовалась, когда мама однажды взяла её с собой на завод. «Ей всё здесь безумно понравилось, – смеётся Ксения. – Говорит, что тоже хочет работать у нас. Хотя, конечно, до этого ещё далеко – всё может измениться».

Найти компанию мечты

«Мы не можем позволить себе стоять на месте – поэтому продолжаем масштабные разработки и расширяем ассортимент, который уже превышает 180 наименований», – рассказывает Елена Желтова и подчёркивает, что главная гордость предприятия – это люди: «Для многих из нас это больше чем работа – это перспективы, интересы и осознание собственного вклада в важное общее дело».

Свой совет молодым учёным Елена Владимировна формулирует просто: «Найди интересное дело, которое тебе нравится, выбери компанию, где сможешь развивать свои идеи. Помни – ничего просто так не падает с неба. Трудись, старайся сделать больше, и всё обязательно получится». А накануне Дня химика она желает коллегам: «Здоровья, благополучия, интереса в работе, достатка и новых успехов!».

Хочется верить, что со временем в «Щёлково Агрохим» представителей трудовых династий появится ещё больше. Ведь, как известно, сила компании – не только в наличии современного высокоэффективного оборудования, но и там, где каждое новое поколение берёт эстафету профессионализма и бережёт наследие. Отец учит сына тонкостям профессии, мать делится секретами семейного счастья, а коллеги поддерживают друг друга в радости и преодолении трудностей. 

Здесь в строю такие люди…

Хочется верить, что со временем в «Щёлково Агрохим» представителей трудовых династий будет ещё больше. Как известно, сила компании – не только в наличии современного высокоэффективного оборудования, но и в будущих поколениях, которые принимают эстафету профессионализма и оберегают наследие. Где отец учит сына тонкостям профессии, мать делится секретами семейного счастья, а коллеги поддерживают друг друга в радости и преодолении трудностей. И пока трудовые династии существуют на нашем предприятии, пока живы традиции, сильна преемственность поколений, – история продолжается.

Северная ходьба.jpg

64
Показать ещё